Haute école de gestion de Genève
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Questionnaire de l'étude “La mise en place d'une solution de gestion moderne (ERP/PGI), quels enjeux pour une PME/PMI ?”
La performance d'une entreprise dépend avant tout de sa faculté d'innovation ainsi que de la qualité de ses produits. Néanmoins, la connaissance et la maîtrise des processus métiers propres à une PME/PMI est une valeur ajoutée importante qui détermine le succès des entreprises. Les ERP ou PGI sont des outils de cette maîtrise des processus de l'entreprise.
Cette étude est réalisée par la Haute école de Gestion de Genève en collaboration avec les éditeurs d'ERP suivants :
Abacus Research SA
Microsoft Business Solution Sàrl
Oracle Software (Suisse) Sàrl
SAP (Schweiz) AG
Le questionnaire se compose de cinq parties. Les deux premières concernent votre entreprise, tandis que les suivantes concernent le projet d'implémentation d'un ERP. Le temps nécessaire pour répondre à ce questionnaire est d'environ 20 minutes.
Nous vous remercions d'avance pour votre participation et restons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire à l'adresse suivante :
lionel.cammarata@hesge.ch
.
Concours
Un tirage au sort permettra à trois entreprises qui auront répondu au questionnaire, et dont les réponses sont utilisables, de remporter un des prix suivants :
Un UBP Navision d'une valeur de CHF 2’960.-- qui comprend la licence d'une trentaine de modules pour la gestion d'une entreprise (sans les services de mise en place), offert par Microsoft Business Solutions Suisse Sàrl
Un HP iPAQ Mobile Messenger hw6515 d'une valeur de CHF 999.-- avec appareil photo intégré, navigation GPS et de nombreuses fonctions de messagerie offert par Abacus Research SA
Un repas-dégustation pour deux personnes, d’une valeur de CHF 700.-- A choix chez P. Rochat (Crissier) ou au Sonnenberg (Zürich) ou au Principe Leopoldo (Lugano), offert par Oracle Software (Switzerland) Sàrl."
Confidentialité
La HEG-Genève ainsi que le CCSO-Genève s'engagent à respecter la confidentialité de vos réponses. Votre entreprise pourra être citée comme participante à l'étude si vous donnez votre accord (à la fin du questionnaire), mais nous vous garantissons que vos réponses seront anonymes. En aucun cas, vos réponses ne seront communiquées à des tiers en mentionnant le nom de votre entreprise.
Lexique
PME:
Petites et moyennes entreprises (de 10 à 249 employés)
PMI:
Petites et moyennes industries (de 10 à 249 employés)
ERP / PGI :
Enterprise Resource Planning / Progiciel de Gestion Intégré système global et unique d'information permettant la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l'entreprise
CRM:
Customer Relationship Management (gestion de la clientèle)
SCM:
Supply Chain Management (gestion logistique)
Légende
réponse unique
réponses multiples possibles
1 Contact
Nom de l'entreprise
Adresse
Code postal/ville
Prénom
Nom
Fonction
Département
E-mail
Téléphone professionnel
Téléphone mobile
1. Utilisez-vous un progiciel de gestion intégré (ERP) dans votre entreprise?
Oui
Non
Si oui: veuillez passer au point 2
Si non: quelles en sont les raisons ?
Solution trop coûteuse
Manque de connaissance
Pas nécessaire
Autres:
Prévoyez-vous d'implémenter un ERP dans un futur proche ?
Oui, dans 1 an
Oui, dans 1 ou 2 ans
Oui dans 3 ou 5 ans
Jamais
Si non: fin du questionnaire
2 Informations concernant votre entreprise
2.1 Caractéristiques liées au type d'entreprise
1. Secteur d'activité
Secondaire
Tertiaire
Type d'activité secondaires
Produits chimiques / pharmaceutiques
Informatique / télécommunications
Construction électrique / électronique
Métallurigie
Production de biens de consommation alimentaire
Production de biens de consommation non-alimentaire
Bâtiment et génie civil
Autres:
Type d'activité tertiaires
Commerce, restauration/hébergement, réparations
Banques, assurances, fiduciaires, conseils
Administration publique
Tourisme
Autres:
2. Concurrence sur votre marché
Faible 1
2
3
4
5
Forte
3. Positionnement sur votre marché
Leader
Niche
Autres:
4. Forme juridique
SA
SàRL
SNC
Raison individuelle
Autres:
5. Nombre d'employés
entre 10 et 49
entre 50 et 99
entre 100 et 199
entre 200 et 249
6. Filiales suisses
Oui
Non
7. Filiales étrangères
Oui
Non
8. Total du bilan 2003
Moins de 1 million
De 1 à 10 millions
De 10 à 25 millions
Plus de 25 millions
9. Rentabilité des fonds propres (en pourcentage)
De 0% à 5%
Entre 6% et 10%
Entre 11% et 20%
Plus de 20%
10. Chiffre d'affaires annuel 2003
Moins de 5 millions
Entre 5 et 19 millions
Entre 20 et 50 millions
Plus de 50 millions
11. Moyenne du taux de croissance du chiffre d'affaires (en pourcentage)
Moins de 0%
De 0% à 5%
Entre 6% et 9%
Entre 10% et 19%
Plus de 20%
12. Tendance du taux de croissance du chiffre d'affaires
Augmentation
Stable
Diminution
3 Projet d'implémentation du système de gestion intégré
3.1 Description de l'ERP installé
1. Nom de l'ERP
Abacus
Microsoft (Navision / Axapta)
Oracle
Peoplesoft
SAP
Autres:
2. Autre(s) ERP utilisé(s)
Oui
Non
Si oui, lequel ou lesquels ?
3. Architecture de l'ERP
Web serveur
Client serveur
4. Couverture fonctionnelle de l'ERP (modules utilisés)
Finance
Achat (SCM)
Ressources humaines
Gestion des stocks
Production
Outil d'aide à la décision (Business Intelligence)
Gestion de projet
Vente / Clientèle (CRM)
Autres:
5. Nombre d'utilisateurs
1 à 10
10 à 100
100 à 250
Plus de 250
6. Paramétrisation linguistique
Français
Allemand
Anglais
Italien
Autres:
3.2 Description du projet
1. Quand avez-vous procédé à l'implémentation de l'ERP ?
Moins de 1 an
Entre 1 et 2 ans
Entre 2 et 5 ans
Plus de 5 ans
2. Durée de l'implémentation en mois
Moins de 6 mois
Entre 6 mois et 1 an
Entre 1 an et 1,5 ans
Plus de 1,5 ans
3. Durée de réflexion avant la décision d'achat d'un ERP
Moins de 6 mois
Entre 6 mois et 1 an
Entre 1 an et 1,5 ans
Plus de 1,5 ans
4. Pourcentage de collaborateurs (internes) participant au projet d'implémentation
1)
Moins de 5%
Entre 5% et 7%
Entre 8% et 10%
Plus de 10%
5. Ratio de consultants externes / collaborateurs internes participant au projet d'implémentation
1 externe pour 1 interne
2 externe pour 1 interne
3 externe pour 1 interne
Plus de 3 externes pour 1 interne
6. Budget pour l'implémentation
2)
(en pourcentage du chiffre d'affaires)
Moins de 1%
Entre 1% et 3%
Entre 3% et 5%
Plus de 5%
7. Coût total du projet (en pourcentage du chiffre d'affaires)
Moins de 1%
Entre 1% et 3%
Entre 3% et 5%
Entre 5% et 7%
Plus de 7%
8. Dépassement budgétaire (pourcentage de supplément par rapport au budget initial)
Aucun
Moins de 10%
Entre 10% et 20%
Entre 20% et 30%
Entre 30% et 50%
Plus de 50%
9. Coût des licences (software) en pourcentage du coût total
Moins de 10%
Entre 10% et 15%
Entre 15% et 20%
Plus de 20%
10. Coût du consulting en pourcentage du coût total
Moins de 20%
Entre 20% et 50%
Entre 50% et 70%
Plus de 70%
11. Coût de l'investissement en infrastructure informatique (hardware) en pourcentage du coût total
Moins de 5%
Entre 6% et 10%
Entre 10% et 20%
Plus de 20%
12. Coût annuel de la maintenance en pourcentage du chiffre d'affaires
3)
Moins de 0,5%
Entre 0,5% et 1%
Plus de 1%
13. Coût de l'outsourcing en pourcentage du chiffre d'affaires
3)
Moins de 0,5%
Entre 0,5% et 1%
Plus de 1%
1) Calculs effectués en utilisant le nombre total de collaborateurs de l'entreprise
2) Calculs effectués en utilisant le chiffre d'affaires de l'année de l'implémentation
3) Calculs effectués en utilisant le chiffre d'affaires moyen des 5 dernières années
3.3 Organisation du projet
1. Outil(s) d'organisation utilisé(s)
Planning (Excel)
Planning (Diagramme Gantt)
Planning (MS Project)
L'organisation a été réalisée par les consultants
Autres:
2. Gestion du changement
Communication régulière de l'état d'avancement
Implication des collaborateurs dans le projet
Réunions régulières
Soutien auprès des collaborateurs
Autres:
3. Révision des processus de gestion lors de l'implémentation
Oui
Non
Partiellement
4. Formalisation des processus de gestion lors de l'implémentation
Oui
Non
Partiellement
5. Utilisez-vous des processus métiers ?
Oui
Non
Partiellement
Si oui, dans quel(s) domaine(s)
Finance:
Reporting
Contrôle
Gestion de la trésorerie
Production:
De la planification à la production
De la conception à la vente
Gestion de la clientèle:
De la commande à la livraison
De la commande à l'encaissement
Autres:
3.4 Caractéristiques liées à la direction
1. Implication de la direction dans le projet
Faible 1
2
3
4
5
Forte
2. Motifs du choix du système ERP actuel
Recommandations
Qualité de l'Editeur
Pérennité de l'Editeur
Influence des consultants
Autres:
3. Processus de sélection de l'ERP
Rédaction d'un cahier des charges
Définition d'objectifs quantifiés
Appel d'offres
Aucun
Autres:
4. Objectifs fixés de l'implémentation de l'ERP
Besoin d'une solution intégrée
Obtenir des informations de qualité
Eviter les doubles saisies
Diminuer les coûts
Autres:
5. Motifs du choix du système ERP actuel
Ancien système obsolète
Editeur de l'ancien système n'existe plus
Rachat / fusion de votre entreprise
Autres:
3.5 Caractéristiques liées aux Ressources Humaines impliquées dans le projet
1. Formation des collaborateurs
Haute Ecole
Apprentissage
Autres:
2. Domaine d'expérience professionnelle des collaborateurs
Informatique
Gestion de projet
Marketing
Comptabilité
Autres:
3. Fonction du chef de projet
Directeur financier
Directeur administratif
Directeur informatique
Autres:
4. Le chef de projet est
Une femme
Un homme
3.6 Caractéristiques liées aux intégrateurs / consultants
1. Formation des consultants
Haute Ecole
Apprentissage
Autres:
2. Expérience professionnelle des consultants dans votre métier
Faible 1
2
3
4
5
Forte
3. Expérience professionnelle consultants en matière ERP
Faible 1
2
3
4
5
Forte
4 Plus-values apportées par l'ERP
1. Amélioration de l'information
Amélioration de la qualité de l'information obtenue
Obtention de nouvelles informations grâce à l'ERP
Amélioration de la rapidité de l'obtention de l'information
Amélioration des analyses
Base de données unique
Tableaux de bord on-line
Autres:
Maximum 4 réponses possibles
2. Gain de temps
Oui
Non
Si oui, indiquez le domaine
3. Amélioration de la qualité du travail
Meilleure gestion des stocks
Amélioration de la gestion des commandes
Meilleure gestion financière
Meilleur respect des délais
Flexibilité et réactivité face aux demandes des clients
Amélioration des relations avec les clients
Autres:
Maximum 4 réponses possibles
4. Diminution des coûts
Oui
Non
Si oui, indiquez le domaine
5. Indiquer le degré de satisfaction par modules implémentés
Finance
Faible 1
2
3
4
5
Forte
Achat (SCM)
Faible 1
2
3
4
5
Forte
Ressources humaines
Faible 1
2
3
4
5
Forte
Gestion des stocks
Faible 1
2
3
4
5
Forte
Production
Faible 1
2
3
4
5
Forte
Outil d'aide à la décision (Business Intelligence)
Faible 1
2
3
4
5
Forte
Gestion de projet
Faible 1
2
3
4
5
Forte
Vente / Clientèle (CRM)
Faible 1
2
3
4
5
Forte
Autres:
Faible 1
2
3
4
5
Forte
5 Difficultés liées à l'ERP
5.1 Difficultés de mise en place
Complexité
Délais de mise en place non respectés
Problèmes informatiques
Reprise difficile des données
Difficulté d'adapter l'ERP à vos processus (customisation)
Problèmes avec les consultants
Surcharge de travail
Autres:
Maximum 4 réponses possibles
5.2 Difficultés d'utilisation
Complexité
Résistance au changement
Problèmes informatiques
Manque de formation
Manque d'implication de la direction
Manque de documentation
Rapports (reporting) difficiles à réaliser
Hotline et aide insuffisantes
Migration / installation difficile de nouvelles versions (release)
Excel est souvent utilisé à la place des fonctionnalités offertes par l'ERP
Utilisation à 80%
Problèmes avec les consultants
Manque de convivialité
Manque d'information
Autres:
Maximum 4 réponses possibles
5.3 Degré d'autonomie de l'entreprise
1. Dépendance de l'entreprise par rapport aux consultants
Faible 1
2
3
4
5
Forte
Acceptez-vous que votre entreprise soit citée comme participante à l'étude (sans divulguer vos réponses) ?
Oui
Non
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