Entraîner : un mot-clé

Toutes les études le disent : Ce sont surtout les équipes et les individus qui participent au projet qui lui apportent le succès ou l’échec !

Oui, mille fois oui !

Pour cela, notre concept de formation intègre un mélange d’apports théoriques nécessaires, prolongé par de nombreuses incursions dans des cas réels. A vous d’intégrer la palette riche et variée d’approches, méthodes, techniques, outils, réflexions et savoir-faire à votre parcours personnel pour réaliser avec succès votre projet et progresser dans votre carrière !!

Chaque animateur a été retenu pour ses qualités pédagogiques, mais également pour ses expériences spécifiques dans des projets de tout type : organisationnel, ingénierie des services, NTIC, industriel, formation, événementiel.

En comparaison aux autres produits de formation existant sur le marché, nous nous démarquons par l’intégration d’un projet personnel mené par chaque apprenant durant la formation, appuyé par du coaching et faisant partie de l’évaluation permettant de délivrer un certificat d’études avancées.

Extrait de nos moyens pédagogiques

MPA, c’est de la pédagogie active avant tout. Quelques extraits des moyens utilisés :

PBL – PROBLEM-BASED LEARNING
Une approche pédagogique qui vous facilitera l’apprentissage de la résolution de problèmes.

JEU-CADRE
Pour renforcer votre créativité et vous faire découvrir la dynamique de groupe d’une autre manière.

ESPACE COLLABORATIF
Pour vous entraîner à la collaboration avec le soutien des NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication)

SIMULATION
Pour vous faire vivre en accéléré un projet et ses multiples dimensions : technique, humaine, décisionnelle.

CAS PRATIQUES
Pour partager, échanger et réfléchir ensemble.